採用情報
日本に、あたらしい
ファミリーオフィス市場をつくる。
Pragmaworksは、「革新的で身近なファミリーオフィス®」を掲げ、
成功された経営者・オーナーの資産管理を支える独立系ファミリーオフィス企業です。
金融商品を販売する会社ではありません。
顧客の人生・事業・資産に深く伴走し、意思決定を支える会社です。
日本ではまだ確立されていない
"顧客本位の資産管理サービス"を、私たちは本気で提供しています。
OPEN POSITIONS
募集職種
Family Office Manager（FOM）
ファミリーオフィス市場開拓、各方面の関係構築、課題整理、サービス導入、アライアンス契約等マーケティング全般を担うポジション
年収 800万円〜2,000万円＋成果報酬
トップ層：3,000万円〜1億円以上
- 固定報酬
- 担当顧客フィーのレベニューシェア（20〜30%）
- 案件報酬
ExecutiveFinancial Mentor(EFM)
Pragmaworksのカスタマーサクセスを担うポジション。資産管理・運用・金融機関対応などを伴走支援するプロフェッショナル職
年収 1,000万円〜3,000万円＋成果報酬
トップ層：1億円以上も可能
- 約20アカウントを長期で担当
- ストック型収益
- 海外ファミリーオフィス水準の報酬設計
Corporate / Back Office
経理・総務・法務・業務設計など、会社の基盤をつくるポジション
年収 500万円〜1,200万円
- ストックオプションあり（役割に応じて）
Engineer / Product
資産管理プラットフォーム「ポートフォリ王」の開発・改善を担うポジション
年収 700万円〜1,500万円＋SO
- プロダクト成長に応じたアップサイドあり
WHO WE LOOK FOR
求める人物像
フィットする人
証券・銀行・PB・コンサル等で上位実績
年収1,000万〜2,000万円レンジの経験
商品販売中心のビジネスに疑問がある
本質的に顧客に価値を出したい
長期的な信頼で勝負したい
「売れる人」ではなく「任される人」
活躍する人の特徴
富裕層・経営者と自然に会話できる
構造化力・課題整理力が高い
短期インセンティブより長期価値志向
クリーンに戦う意思がある
△ 合わない可能性が高い人
短期インセンティブ最大化が最優先
商品販売に強く依存している
指示待ち
会社ブランドに依存している
WHY PRAGMAWORKS
Pragmaworksで働く魅力
01
市場そのものをつくる経験
日本では未成熟なファミリーオフィス市場を、自らの手でつくることができます。
02
本質的な顧客貢献
金融商品ではなく、顧客の意思決定そのものに価値を出す仕事です。
03
圧倒的な成長機会
金融・税務・法務・不動産・M&Aなど複合領域に関与し、総合力が身につきます。
04
上限のない報酬設計
長期的な信頼関係を前提に、報酬は青天井で設計しています。
05
フルリモートで、風通しよく
フルリモートでありながら、年齢・肩書きに関係なく意見が通る組織です。バリバリ活躍したい人には、最高の環境があります。
まずはカジュアルにお話ししましょう
事業内容、働き方、今後の構想を率直にお伝えします。